リモートワークで働く

こんにちは！
ＹＵＫＩビジネスサポート社会保険労務士の前野です。

昨今のコロナウイルスによる影響で、在宅ワーク、リモートワーク、テレワークなどといった言葉をよく耳にするようになりました。

実際、オンライン会議などを採用しリモートワークが進んだ会社も多くなりました。
リモートワークを活用することで、今まで時短でしか働くことができなかった育児・介護中の方もフルタイムで働くことが可能になり、遠方でも仕事ができ、更に通勤時間がなくなるといった、場所・時間・雇用形態の制約をうけることのない働き方ができるようになりました。
まさに「働き方改革」が実現してきていると感じられます。

しかし、リモートワークを採用する際に労務管理や就業規則をどうしたらいいかといった不安もあると思います。
もしリモートワーク導入を検討している場合は、弊所に一度ご相談ください。
円滑なリモートワークの実現をサポートさせていただきます。

人事労務相談・手続サービス
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